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天津2019年6月人力资源管理师考试报考条件不变!

热度:86次发布时间:2019/4/10 16:22:00来源:李

人力资源管理师

  关于劳动关系协调员等六个职业开展培训鉴定有关问题的通知

  各区人力资源和社会保障局、各职业培训机构、各职业技能鉴定机构,有关单位:

  根据人力资源社会保障部办公厅《关于颁布劳动关系协调员等16个国家职业技能标准的通知》(人社厅发【2019】47号)及《市人社局关于对新颁布职业技能标准职业开展培训鉴定有关问题的通知》(津人社办发【2019】46号)文件的具体要求,现就相关职业的培训鉴定报名事项通知如下:

  一、本批次颁布新标准的职业由人社部门实施的共六个,分别为劳动关系协调员、企业人力资源管理师、育婴员、保育员、铸造工、金属热处理工。

  二、各类人员参加相关职业的技能培训、鉴定,不享受培训补贴的,由培训机构向市职业技能鉴定指导中心申报鉴定。享受培训补贴的,按现有渠道申报。

  三、自2019年4月3日起,育婴员、保育员、铸造工、金属热处理工四个职业的技能鉴定申报要求按津人社办发【2019】46号的要求执行。劳动关系协调员(五月份)、企业人力资源管理师(六月份)的申报要求按原鉴定计划通知的要求执行。

  四、企业人力资源管理师、劳动关系协调员的考试形式及内容,按国家有关部门的要求执行。其余职业按新标准申报鉴定的考试使用参照新标准修订的题库,暂时采取纸笔作答形式进行,待智能化考试题库完善后,恢复智能化考试形式。

  天津市职业培训指导中心天津市职业技能鉴定指导中心

  2019年4月3日

  天津2019年6月人力资源管理师报考条件如下:

  人力资源管理师一级报名条件

  连续从事本职业工作19年以上。

  取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  人力资源管理师二级报名条件

  取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  连续从事本职业工作13年以上。

  取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  人力资源管理师三级报名条件

  取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  连续从事本职业工作6年以上。

  取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  具有硕士研究生及以上学历证书。

  取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  人力资源管理师四级报名条件

  经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  连续从事本职业工作1年以上。


温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,华商教育网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

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